桃園市平鎮區新榮國民小學性別平等教育實施規定
桃園市平鎮區新榮國民小學性別平等教育實施規定 壹、依據： 性別平等教育法第 12 條，學校應訂定性別平等教育實施規定，並公告周知。 貳、宗旨： 一、以教育方式消除性別歧視，促進性別地位之實質平等。 二、維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境。 參、實施原則： 一、學習環境與資源部分 (一)提供學生與教職員工性別平等之學習環境，建立安全之校園空間。 (二)尊重學生與教職員工之性別特質及性傾向。 (三)在招生、就學許可、教學、活動、評量、獎懲、福利及服務上，不因性別或性傾向 而給予差別待遇。但性質僅適合特定性別者，不在此限。 (四)對因性別或性傾向而處於不利處境之學生積極提供協助，以改善其處境。 (五)積極維護懷孕學生之受教權，並提供必要之協助。 二、課程、教材與教學部分 (一)發展課程規劃、評量方式與活動設計方案時，不因性別而有差別待遇，並鼓勵學生發揮 潛能。 (二)編寫、審查及選用教材時，應符合性別平等教育原則；教材內容應平衡反映不同性別之 歷史貢獻及生活經驗，並呈現多元之性別觀點。 (三)教師使用教材及從事教育活動時，應具備性別平等意識，破除性別刻板印象，避免性別 偏見及性別歧視。 (四)鼓勵學生破除性別刻板印象，修習適性課程。 三、校園性侵害或性騷擾之防制： 針對學校安全規劃、校內外教學與人際互動注意事項、校園性侵害或性騷擾之處理機制、 程序及救濟方法等要項訂定防治規定，以預防與處理校園性侵害或性騷擾事件。 四、學校「考績委員會」、「申訴評議委員會」及「教師評審委員會」之委員性別比例組成 符合任一性別委員應占委員總數三分之一以上之規定。 肆、實施步驟與策略： 一、設置「性別平等教育委員會」，綜理本校之性別平等教育相關工作： 由校長擔任主任委員，學務主任兼任執行秘書，並由主任委員遴聘本校處室主任代表、教師 代表、職員工代表等擔任委員，任期一年，負責執行本校性別平等教育各項工作。 二、建構「
